レジ対応、商品の提供、バーガーの調理とスタッフ達への作業への指示、特に商品の入れ忘れがないように提供前に「〇〇は入れた？」と声をかけるようにしています。一声一声のコミュニケーションは大事にしています。このご時世なんで、スタッフの体調管理に気をつけてますが、なんだか元気ないね、って少しの変化も普段からコミュニケーションを取れてれば感じ取りやすいですしね。

社員、アルバイトスタッフ一人一人の手助けをし、その人達のスキル成長の開花に繋げ、より大きい会社を築いてるんだと思います。コロナが流行りだした時も、社長が声明を出されたんですが、社員、スタッフ達の不安を消し去ってくれました。社員、アルバイトスタッフを大事にしている会社だと感じています。

フード事業部をもっと大きくしたい。私に出来ることは、バーガーキングのスタッフを磨いてお客様に喜んで頂ける仕事をし売上を上げること、今はそれだけです。

やはりお客様からの感謝のお言葉と笑顔です。長年、接客業に勤めてきますが、今でもお客様から「ありがとう」って言われたらいつも以上にニコニコしちゃいます。お客様に喜んでもらえるよう努力して結果がでれば、仕事へのモチベーションが上がりますし、やっていて楽しいと思えます。

当時、鹿児島に来たばかりで、就職先を見つけるのは難しいと思っていましたが、そこで中途採用の募集を見て早速応募しました。ずっと接客ばかりやったきた私ですが、そのスキルに期待して頂けるならお客様も会社も喜ばせたいと思い入社しました。