【正社員】アパレルショップの販売スタッフ in イオンモール香椎浜／入社祝金10万＆社割でしっかり応援☆家庭優先で働ける職場◎

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

■ 職務手当（一律）
お仕事の内容やスキルを
まとめて評価した手当です！
※月給に含まれています。

■ 通勤手当
通勤距離に応じて支給！
（社内規定あり）

■ インセンティブ
がんばりに応じてプラス支給！
（社内規定あり）

■ 勤続手当
入社2年目から毎月ついてきます！

■ 子育て応援手当
お子さんがいるスタッフがいる店舗は、
その店舗のスタッフ全員に支給されます！

◆ 一般社員

年収 約320万円
月給24万1,500円×12ヶ月
＋賞与年2回

◆ 副店長
年収 約360万円
月給25万2,000円×12ヶ月
＋賞与年2回

◆ 店長
年収 約420万円
月給30万円×12ヶ月
＋賞与年2回

◎家事や育児と両立しながら、
この収入を実現しているスタッフも
たくさんいます☆

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

9:45～21:15の間で1日実働8時間
（シフト制）

〇原則定時退社
〇基本残業なし
〇短時間正社員制度あり

〇 基本は月8日休みに加えて、
＋6日分の希望休も取得OK！
→ 夏・冬に4～5連休を
とることも可能◎

〇 有給休暇／産休・育休制度あり
取得実績もしっかりあります♪

〇 希望があれば
「週1～2回の土日休み」も可能！
お子さんの学校行事や
ご家庭の予定にも
柔軟に対応できる環境です。

【福利厚生】
☆入社祝い金10万円あり☆
入社3ヶ月後にお祝い金を支給！
（※出勤率90％以上など社内規定あり）

【1】基本の安心制度
(1)社会保険完備
(2)昇給あり／賞与年2回
(3)交通費支給（規定あり）
(4)車／バイク通勤OK
(5)研修制度充実
(6)転居を伴う転勤なし
(7)髪型自由・ネイルOK

【2】家庭との両立サポート
(1)育児・介護の短時間勤務制度
(2)子育て応援手当
(3)日祝託児・病児保育費用補助
(4)介護・病気休暇制度
(5)育自分休暇制度
（＝自分を大切にするお休み）

【3】働くモチベUP制度↑
(1)勤続報奨金制度
(2)営業手当あり
(3)社長からのバースデープレゼント☆
(4)社員割引あり
（平均50～60％OFF！）

【4】ユニーク制度も話題！
(1)ホームタウン制度
⇒地元で長く働ける制度◎
(2)出戻り手形制度
⇒1度退職しても、また戻れる制度♪
(3)バンジージャンプ支援制度?
⇒チャレンジ精神を応援！
※本当にあります(笑)
(4)シエスタ制度（昼寝OK）
⇒リフレッシュして午後も元気に◎

「あの提案すごく良かったね！」
「接客が前よりスムーズになったね」
と成長したポイントはしっかり見て、
ちゃんと褒めてもらえる環境です。

店舗の雰囲気はいつも明るくて、
居心地バツグンですよ♪

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万3500円
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

もちろん、在職中の方も
面接日・入社日の相談OK！
ご都合に合わせて調整いたします。

「仕事内容をもっと詳しく聞きたい」
「職場の雰囲気が気になる…」
という方も、
まずはお気軽にお電話くださいね♪

あなたとお話しできる日を、
楽しみにお待ちしています☆

【メールアドレス】
airwork-ap@be-theone.co.jp

【担当者】
採用担当